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国企市场化运营,怎样拯救国企?

从国家成立,确立了中国的发展路线,以公有制为主体,国企作为国家经济的重要经济支柱,工业以国民国防需要设厂,需要多少就建多少相应的工厂,基本保持供需平衡,但87年后,由计划经济转化为市场经济,彻底打破了供需平衡,国企受到冲击非常巨大,国家为保护国企也出台很多措施,像减员增效,合资合作,股份制,债转股,资产重组等等,时至今日仍然步履艰难 ,当然国家职工付出的代价也是相当大,那么国企怎样才能有效解决问题呢?作为经历了整个国家经济转型期,在国企工作30多年的我,认为最简单的方法是,国企实行经理人制度,或采用经营者交押金的方法,你当厂长可以,签合同定个经营期限,交几百万押金,企业盈利了,你拿相应的报酬,并且拿回你的押金,亏损不但拿不回押金还要处罚,我不信国企搞不好国资市场化运作见真章 “管资本”转型加速

国企市场化运营,怎样拯救国企?